Gestionnaire de paie

Aurillac

Notre entreprise :

Constitué d’une équipe de professionnels reconnus généralistes et spécialistes au sein d’une structure indépendante à taille humaine, Innoliance c’est avant tout, un partenaire de proximité pour accompagner les clients dans tous leurs projets et répondre à tous leurs besoins.

Votre mission :

Constituée d’une équipe de professionnels reconnus au sein d’une structure indépendante à taille humaine, INNOLIANCE est le partenaire de proximité pour accompagner les clients dans tous leurs projets et satisfaire leurs attentes. Membre du groupement France Défi, INNOLIANCE est implantée à Aurillac, Saint Céré, Entraygues-sur-Truyère et à Paris et fédère 50 collaborateurs intervenant sur les domaines de l’expertise-comptable, la fiscalité, l’audit, le conseil, les missions sociale et juridique et la transformation digitale.
INNOLIANCE recherche, dans la cadre du renforcement de ses équipes actuelles et du développement de son marché, un(e) collaborateur(trice) gestionnaire de paie expérimenté sur le site d’Aurillac.
Autonome dans la gestion de votre portefeuille clients, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients dans l’établissement et la vérification des bulletins de salaires.
Vous réalisez les contrats de travail et documents de fin de contrat, et effectuez les DSN (Déclarations Sociales Nominatives) et vérifiez les bases de rémunérations par rapport aux obligations légales et/ou conventionnelles.
Vous établissez les DPAE (Déclarations Préalable à l’Embauche) et vous créez les dossiers permanents et annuels sur notre logiciel. Vous suivez et répondez aux questions des clients en matière sociale.
Vous êtes amené à travailler en équipe avec les autres services du cabinet, dans un cadre structuré et une ambiance conviviale.
Groupe en constante innovation vous aurez la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres fonctions ou d’autres responsabilités. INNOLIANCE apporte souplesse et confiance dans l’organisation au quotidien des collaborateurs et dans leurs projets professionnels.

Vos forces et vos compétences

Être titulaire d’un Bac +3 en formation supérieure en paie ou ressources humaines, vous justifiez idéalement d’une première expérience en cabinet comptable ou au service paie au sein d’une entreprise. Connaitre les techniques sociales de paie et suivre l’actualité sociale.
Doté(e) de capacité d’organisation et d’initiative, vous aimez particulièrement la relation clients.
Salaire variable selon expérience.

Expérience requise :

3 à 6 ans

Statut :

Non Cadre