Le taux horaire du Smic est fixé à 10,25 € à compter du 1er janvier 2021 (au lieu de 10,15 € depuis le 1er janvier 2020), soit un relèvement de 0,99 %. Le minimum garanti demeure, quant à lui, fixé à 3,65 €.
SMIC 2021
- Taux horaire
À compter du 1er janvier 2021, le taux horaire du Smic est porté à 10,25 €, au lieu de 10,15 € depuis le 1er janvier 2020. Ce relèvement de 0,99% correspond uniquement à l’application des mécanismes légaux de revalorisation.
- Montants mensuels
Le Smic mensuel applicable à partir du 1er janvier 2021 s’établit à 1 554,62 €. Sur la base de la durée légale de 35 heures (base 151,67 heures).
On obtient un résultat légèrement différent en appliquant la formule suivante :
35 x 52/12 x 10,25 €, soit 1 554,58 €.
- Incidences du relèvement
Au 1er janvier 2021, le salaire horaire minimum légal des jeunes travailleurs de moins de 18 ans (autres que les apprentis), ayant moins de 6 mois de pratique professionnelle dans la branche d’activité, est porté à :
- 8,20 € pour ceux de moins de 17 ans (abattement de 20 % sur le montant du Smic)
- et 9,23 € pour ceux ayant entre 17 et 18 ans (abattement de 10 %).
Un nouveau barème de rémunération minimale des apprentis a été mis en place. Celui-ci s’applique pour les contrats conclus depuis le 1er janvier 2019. Les contrats d’apprentissage conclus avant le 1er janvier 2019 continuent de relever de l’ancien barème.
Minimum garanti
Le minimum garanti reste fixé à 3,65 € au 1er janvier 2021. Le montant du minimum garanti sert notamment à la détermination de la valeur des avantages en nature pour le calcul du salaire minimum en espèces.
Pour les hôtels, cafés, restaurants, la valeur de l’avantage en nature à inclure dans l’assiette des cotisations au titre des repas fournis est égale à 3,65 € par repas.
A lire aussi : Chèques cadeaux 2020 : doublement du plafond
23/12/2020 -